在二零一一年，招工难对工厂构成了重大的挑战，并从珠三角地区扩散到内陆。有些工厂尝试招请学生及见习工以填补其生产力的缺口。诚邀您和其他工厂、代理和品牌一起学习保障学生与实习工的相关权利与法规，并了解如何正确地聘用学生与实习工。
 
瑞联稚博（北京）咨询有限公司联合INFACT将于2011年5月20日于深圳向工厂厂长、人力资源经理、招聘经理提供学生与实习工的培训。培训将关注如下内容：

• 了解保障学生与实习工的全国与地方法规
• 了解如何正确聘用学生与实习工
• 学习如何管理与保护学生与实习工
• 讨论管理新生代工人的挑战

 2012年5月份培训宣传手册，请在此下载